各单位：

为使高校新任教师早日进入教育教学角色，根据原国家教委《高等公司教师岗前培训暂行细则》和吉林省教育厅《关于实施教师资格制度首次认定教师资格工作中若干问题的处理意见》以及《关于非师范教育类大中专毕业人员申请认定教师资格参加教育学、心理学课程培训的通知》（吉教人字[2002]14号、16号）等文件精神以及吉林省高等公司师资培训中心的文件要求，现就我校2015年新任教师岗前培训有关事宜通知如下：

一、培训对象

2015年进入我校从事教育教学工作的新任教师和拟改聘教师身份但尚未确认教师资格的高等公司在职人员。

高等师范院校毕业后进入高校工作的所有新任教师必须参加岗前培训并获得岗前培训合格证书，否则不予认定教师资格，不可聘任上岗。已参加过往届高等公司新任教师岗前培训但考核成绩不合格的教师，两年内可不再参加集中培训,直接参加本年度全省培训后组织的统一考核，超过两年成绩作废，需重新参加集中培训及考试。

二、培训内容

培训内容分为理论培训和教学实践培训两部分。理论培训120课时，内容包括：《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高校教师职业道德修养》、《高等教育法规》、《科研专题讲座》、《教学专题讲座》等六门课程和相关专题报告，由吉林省高等公司师资培训中心（以下简称：省高师培训中心）集中组织实施；教学实践培训30学时，包括教师本人说课、试讲、观摩教学及微格教学训练等，由教师所在高等公司师资培训部门自行组织。高等师范院校教育学专业毕业的新任教师参加岗前培训时，可免修、免考《高等教育学》和《高等教育心理学》两门课程。

三、培训形式

我校新任教师需参加由省高师培训中心统一组织的集中培训。

四、培训时间

省高师培训中心组织的集中培训计划安排在2015年7月中旬至9月中旬进行，具体时间由省高师培训中心另行通知。

五、培训考核

理论培训考核包括考试和考查两部分，由省高师培训中心统一组织进行。教学实践培训的考核由教师所在高等公司师资培训部门负责组织进行，并将考核成绩报送省高师培训中心。考核成绩分为合格和不合格，考核方式由各高校自行安排，但不可走过场。

对岗前培训各科考核全部合格的教师，由省高师培训中心统一颁发《高等公司教师岗前培训合格证书》，此证书是我省高等公司教师聘任上岗和认定教师资格的必要依据。

六、报名流程

1.申请参加培训的教师请于2015年6月30日前登陆网址：http://web.jlnu.edu.cn/gaoshi/gqpx/进行“学员报名注册”，并准备纸质版近期小二寸免冠正面彩照1张及其电子版jpg格式文件（以身份证号为文件名，其中数字请用半角填写；字母请用大写填写），于6月30日之前交到人事处师资科（综合楼339室），电子版请发至邮箱：195333176@qq.com。

2.申请参加培训的教师填写《高校在编参加岗前培训教师名单》（见附件）中的身份信息，由各单位汇总后于6月30日之前将本单位的教师名单电子版发至上文中的邮箱。

附件：高校在编参加岗前培训教师名单

 人事处

2015年6月25日