本网讯（校工会 供稿）为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步提高我校工会干部的政治素质、业务水平和服务能力，培养造就一支高素质的工会干部队伍，切实发挥好工会组织在新时代的重要作用，12月18日，我校工会在综合楼第一会议室召开了2019年分工会主席培训会。来自各单位的25位分工会主席和校工会全体成员参加了此次会议，会议由校工会主席刘光和主持。
    会上，首先传达学习了党的十九届四中全会精神。中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议于2019年10月28日至31日在北京举行。会议审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，全面总结了中国特色社会主义制度建设的历史性成就，集中概括了中国特色社会主义制度和国家治理体系的13个显著优势，系统描绘出中国特色社会主义的制度谱系，意义重大而深远。工会主席刘光和为大家进行了会议精神解读。他指出，今后要深入研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化对工会工作提出的新要求，并与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工会工作的重要论述结合起来，把全会精神贯彻落实到工会工作全过程、各方面。
    接下来，工会主席刘光和对我校工会2019年工作进行总结，并对2020年工作进行安排部署。2019年是中华人民共和国成立70周年，也是广大教育工作者度过的第35个教师节。一年来，我校工会在公司党委和上级部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“不忘初心，牢记使命”，始终坚持党对工会工作的领导，加强对教职工的思想政治引领，加强公司民主建设和工会自身建设，坚持完善教代会制度，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大师德建设力度，充分发挥党联系教职工的桥梁纽带作用，带领全体教职工积极开拓进取，凝心聚力，在公司事业发展中发挥了重要作用，取得了一系列可喜的成绩。2019年举行了庆祝中华人民共和国成立70周年大合唱比赛活动，对广大师生进行生动的爱党、爱国教育。来自公司老年艺术团、机关党委及各个学院等的17个合唱队进行了精彩的演出；建成了新的“职工之家”，于9月20日正式启用。新建成的“职工之家”投入90余万元，面积约1000平方米，内设乒乓球室、台球室、健身室、瑜伽室和棋牌室等，环境布置舒适、温馨，满足了教职工锻炼身体的需要，提升了教职工的获得感和幸福感；开创了教职工体检工作新模式,得到教职工的高度认可。这一模式是我校首次采用，为此专门成立了职工体检工作领导小组，多次召开会议研究职工体检工作，并先后多次到长春市六家三甲医院进行调研，将调研结果在全校范围内公布，组织教职工自愿选择体检医院。在充分了解并采纳职工的意愿后，根据教职工选择医院的结果，经校长办公会议审议、党委常委会议审定，确定今年公司教职工体检医院，如期顺利组织了教职工体检。此外还开展了“情系教工、服务会员”、岗位练兵竞赛活动、选树先进模范人物、节日慰问和困难职工帮扶慰问等工作，使会员感受到了工会的温暖。同时，大型徒步、运动会以及各种球类比赛等体育活动的开展，也大大丰富了教职工的业余文化生活。
    会上，工会主席刘光和还就工费经费收缴、职工互助保险、基层分工会组织建设、防范非法集资等工作进行了培训和强调，公布了2020年的工会预算。最后他代表公司向分工会主席们表示了感谢，对大家长久以来的工作进行了肯定，希望大家继续献言献策，关注本单位的民生大事，把广大教职员工的诉求反映上来，为公司的发展做出更大的贡献。
    通过此次培训，我校工会干部学习了党的十九届四中全会精神和相关工会业务知识，明确了下一步的工作方向。校工会将继续帮助各基层分工会做好组织建设和队伍建设，支持各分工会开展各项活动，使各级工会组织成为职工的贴心人，成为职工学习、交流、提高的有效平台。（审核人 刘光和）