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关于开展2020年度党风廉政建设考核的通知

浏览: 日期:2020-12-10

各单位、部门:

按照省纪委省监委和公司党委有关要求,为进一步推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,加强对中层领导班子和处级干部的监督,规范干部的廉洁从政行为,营造良好的校园政治生态,现就开展2020年度党风廉政建设考核情况通知如下:

一、考核范围

全校中层领导班子和全校处级干部。

二、考核内容

(一)遵守和执行党的政治纪律和政治规矩,做到“两个维护”情况

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神情况;遵守党章党规、落实《中国共产党廉洁自律准则》情况;做到“两个维护”情况;树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位、严明政治规矩、严肃党内政治生活,在本单位营造风清气正的良好政治生态情况;严格执行重大事项及疫情防控事项请示报告制度情况;落实校党委、校纪委及基层党组织全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务情况。

(二)履行“一岗双责”和党风廉政建设情况

是否按照要求逐级签订《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作责任书》并认真履行所承诺的责任内容;是否自觉接受组织和群众的监督;是否将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实;是否落实民主集中制,“三重一大”等事项经集体研究决定;是否结合自身分管工作实际,落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作有关措施;是否管控好关键岗位、关键工作环节的廉政风险点;是否坚持原则,对责任范围内的党风廉政建设工作中出现的问题敢抓敢管,及早发现并公正处理;是否做到分管工作和部门不出现腐败问题和违规违纪的人和事,工作成效如何等情况。

(三)贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况。是否坚持问题导向,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神;是否持续开展整治纠正“四风”;处级干部个人是否存在违反中央八项规定精神的问题。

(四)执行财务制度、遵守财经纪律情况。是否加强内部控制制度建设并抓好落实,切实防范财务风险;是否严格执行财务制度;是否存在违反财经纪律情况。

(五)自身廉洁从政和发挥廉政表率作用情况。是否严格遵守党纪政纪条规及公司的各项规定;是否教育、管好配偶、子女和身边的工作人员,防止发生违法违纪问题和违反廉洁从政规定行为情况;是否存在违规牵涉“小额贷”问题;是否存在处级干部亲属及特定关系人经商办企业,以“影子公司”的形式贪腐谋利问题。

(六)支持公司纪检监察机构履行监督责任情况。是否按照纪委要求有针对性地对本单位教职工开展廉政教育提醒;是否组织参加公司和本单位组织的党风党纪教育、廉洁教育、警示教育、廉政文化建设等情况。

(七)其他需要说明的情况。如本人受到函询、诫勉及党纪政纪处分情况。

三、考核方式

采取书面述责述廉与民主测评相结合的方式进行。

四、考核工作安排

(一)开展民主测评。20201215日至1231日,2020年度党风廉政建设考核民主测评工作与2020年度公司中层领导班子和领导干部考核工作同步进行,在各单位、部门民主测评会上发放《处级领导班子及处级干部党风廉政建设考核民主测评表》开展测评。

(二)上报考核报告。各单位、部门要形成并上报本单位《2020年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告》;每位处级干部撰写并上报《2020年度贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”及个人廉洁自律情况报告》(以下简称“《报告》”)。上述《报告》均应按照考核内容及要求进行说明。

(三)《报告》撰写要求。在《报告标题下面署上单位(或者单位、职务、姓名);报告标题用小二号宋体,正文用三号仿宋GB_2312字体;正文一级标题用黑体三号字体,二级标题用楷体GB_2312三号字体加粗,三级标题用国标仿宋三号字体加粗;标题顺序为:一、...(一)...1.1);A4纸打印,单倍行距,页边距全部为2.5cm;页码在页脚中间。

(四)《报告》报送时间与方式

1217日下午400前将领导班子《报告》和处级干部《报告》上交到校纪委338房间(单位领导班子《报告》在最后一页落款处加盖公章;处级干部《报告》需本人签名)。联系人:宋阳;联系电话:84539030。电子版发送到邮箱:jijianwd@jlufe.edu.cn

五、工作要求

(一)高度重视。各单位、部门主要负责人要对考核工作高度重视,加强领导,组织好具体实施工作。要本着实事求是的原则,对本单位领导班子2020年度党风廉政建设情况如实总结报告;督促本单位处级干部按时提交相关材料

(二)严肃纪律。党风廉政建设考核结果是对各单位(部门)领导班子总体评价和处级干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一,处级干部的《报告》作为年度述廉考核的重要材料将存入本人廉政档案。对敷衍了事,不认真对待考核工作的单位和个人,将进行通报。参加民主测评的人员要本着对处级领导班子和干部负责的态度,以公正、公平的态度,客观、实事求是地提出自己的测评意见,坚决反对图报复、泄私愤的不良倾向。对进行串通,给考核工作造成不良影响的人员,一经查实,将依规严肃处理。  



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