关于举办2020年新教师基础教学能力提升研修班的通知

为贯彻教育部等6部委《关于加强高等公司青年教师队伍建设的意见》、中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及《金莎娱乐app官方网站新任教师岗前培训管理办法》等文件精神，帮助新教师尽快进入新角色，打好课堂教学基本功，为新教师的教学发展夯实基础，公司将于本学期举办关于2020年新教师基础教学能力提升研修班。结合当前新冠疫情和公司实际情况，现将相关事宜通知如下：

一、参加人员范围

2019年4月1日以后入职的新任教师及辅导员须全程参加；

2018-2019年新任教师、转岗教师中因特殊情况尚未参加2019年新教师岗前培训的，须全程参加；

    按上级要求,其他岗位拟从事教学工作的相关人员,经批准后须全程参加;

2019年4月1日以后入职我校已有1年以上高校教龄并已取得高校教师资格证的教师，经试讲合格的，不做硬性要求。欢迎在完成教学任务的前提下，自愿参加部分培训，不用参加考核。

二、培训方式

考虑当前新冠疫情的实际情况，为保障参训教师健康，并有效利用国内优质培训资源，方便教师合理安排学习时间，本次研修班采取线上培训与线下培训相结合的方式，且主要以线上培训为主。

线上培训资源主要来自金莎娱乐app官方网站教师在线学习平台，网址：https://online.enetedu.com/jlufe。

三、研修内容 

包括师德师风、教师专业发展讲座、信息化教学技能、教学示范与观摩、教学技能理论、教学技能实践与反思等模块。详见《2020年新教师基础教学能力提升研修班培训计划》（附件1）。

四、考核办法

（一）研修过程考核 

包括线下（集中）培训考核、线上培训考核、教学实践（微格教学训练）的考核、作业考核4个部分，具体考核方法及所占比例详见附件2。

以上4个部分考核总成绩在80分以下者，不允许参加新任教师基础教学能力考核。

（二）新任教师基础教学能力考核

培训结束后，公司将组织第三方专家组对新任教师基础教学能力进行考核。考核工作按照《金莎娱乐app官方网站新任教师基础教学能力考核实施办法（试行）》执行（见附件3）。

考核成绩为合格及以上者，将获得《金莎娱乐app官方网站教师基础教学能力合格证书》。考核未通过者，不予报名参加暑期全省高校新教师岗前培训，不予受理高校教师资格证申请。

五、相关工作要求

（一）各教学单位领导要充分认识新教师基础教学能力提升的重大意义，对此次培训给予大力支持，对本单位新任教师和转岗教师提出严格要求，确保培训取得实效。参训人员名单详见附件4。

（二）新教师要端正学习态度，认真参加培训，按要求保质保量、按时完成培训各环节内容，服从教发中心安排。集中培训时，无极特殊情况，不准请假。确需请假时，须提交有本单位负责人(院长)签字的请假条，写清具体原因。

（三）各教学单位应在新教师入职一周内选派具有副教授及以上职称、教学效果好的资深教师或省校教学名师作为新任教师的指导教师。尚未配备指导教师的，请在本通知下发一周内配备完毕，并将《新任教师与指导教师备案表》（附件5）交教发中心备案。

六、其它

请参训教师随时关注“2020年新教师研修班”qq群，本次研修班后续事宜将另行通知。老师们有任何问题也可随时留言，或打电话联系。

联系人：韩老师    电话：84539065

        陈老师          84539058

教师教学发展中心

2019年4月10日