各单位：

根据吉林省教育厅（高校工委）、吉林省财政厅《关于做好2017年全省高校青年骨干教师教学法研修选派工作的通知》（吉教联【2017】5号）要求，现就做好我校2017年青年骨干教师教学法研修选派工作通知如下：

一、总体要求

认真落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全省“十三五”教育发展规划和高教强省战略的目标任务，坚持标准，严格程序，从我校各单位中选拔一批政治坚定、作风过硬、培养潜力较大的优秀青年业务干部和骨干教师，以访问学者的身份，分批次派往加拿大、澳大利亚、美国高水平大学和科研机构进行为期3个月的教学法研修。通过研修，开阔国际教育视野、熟悉国际教学规则，提升国际化教学科研水平，努力打造一支适应形势任务需要的教学领军队伍。

二、选派条件

1.坚持政治素质第一，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，严格遵守廉洁自律各项规定。

2.培养潜力较大、目前从事专业课程教学的优秀业务干部（副处级及以上）和一线青年骨干教师。

3.优秀业务干部年龄不超过40周岁（含40周岁），一线青年骨干教师年龄不超过45周岁（含45周岁）。

4.一般应全日制本科、研究生毕业，一般应具有博士研究生学历学位。

5.具备在国外研修期间满足全程英语教学的英语水平。

三、选派程序

1.动员推荐。各单位党政负责人以电话、短信、微信、网络等各种形式，务必将此通知精神传达到位，并按照通知要求，采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，在坚持标准、好中选优、研究决定的基础上确定初步遴选名单。

2.资格审查。公司党委将严格按照选派条件，结合师德师风年度考核、个人年度考核及现实表现等对各单位推荐人选进行资格审查。

3.确定推荐人选。公司召开党委常委会，按照省里确定的分配名额研究讨论，等额确定我校推荐上报人选。

4.审核把关。省教育厅（高校工委）对上报推荐人选进行审核，将符合条件者确定为选派候选人并进行反馈。

5.确定人选。省教育厅（高校工委）、省财政厅等部门组织专家对选派候选人进行面试（含英语口试），成绩合格者正式确定为选派人选。

6.签订协议。省教育厅（高校工委）与选派人选沟通协商，共同签订《资助出国留学协议书》并办理公证等相关手续。

7.海外研修。公司对选派人员进行出国前公示，公示期满合格后，省教育厅（高校工委）采取成班派出方式组织参培人员前往国外大学进行研修。研修培训结束后，参训人员必须按期回国。

四、相关要求

1.加强组织领导。各单位党政负责人要对此次选派工作高度重视，克服假期人员居住分散等困难，明确任务，落实责任，周密组织，抓好落实。

2.严格人员选拔。各单位要严格按照通知要求，坚持公开、公平、公正的原则，拓宽视野、精细推荐，严把政治关、业务关、作风关，真正推荐出符合条件的最佳人选。

3.组织推荐报名。按照省教育厅（高校工委）的分配名额，我校此次选派人员为4人。请各单位于2月10日前将本单位推荐人选《报名表》（电子版）报到党委组织部。

联系人：李栋栋

联系电话：13756021312

邮箱：362357570@qq.com

4.落实相关保障。省教育厅（高校工委）将按照国家留学基金管理委员会资助国家公派出国留学资金额度，资助选派人选往返国际旅费、3个月研修费用及生活费。

5.做好绩效评价。培训研修工作结束后，参培人员需分别向省教育厅（高校工委）和省财政厅提交研修成果专题报告。省教育厅（高校工委）和省财政厅对参培人员研修成果进行绩效评价，评价结果作为以后年度分配名额和补助资金的重要参考依据。

 

附件：《2017年全省高校青年骨干教师教学法研修项目推荐表》 

 

 

 

中共金莎娱乐app官方网站委员会组织部  

2017年1月31日