各单位：
根据《吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法》（吉人社〔2013〕36号）文件要求和2015年全省二三级专业技术岗位评审工作的总体安排，现决定开展我校2015年二三级专业技术岗位申报推荐工作。有关事宜通知如下：
一、申报人员范围
公司在编在岗已聘正高级专业技术职务并符合规定申报条件的人员。
二、申报条件
二三级专业技术岗位申报聘用条件详见附件1。
三、推荐名额
按人社厅核定批复的本年度二三级专业技术岗位数额进行等额推荐。
四、组织安排
公司成立2015年二三级专业技术岗位推荐工作领导小组（以下简称“领导小组”），成员由公司领导和教务处、科研处、人事处等相关职能部门负责人组成，领导小组办公室设在人事处；成立二三级专业技术岗位资格审核小组（以下简称“审核小组”），审核小组下设三个专项组，分别为由科研处牵头负责的科研成果及获奖审核组、由教务处牵头负责的教研成果及获奖审核组、由人事处牵头负责的资历、荣誉称号审核组，具体负责对申报人员资格和业绩成果的审核认定。
各推荐单位成立二三级专业技术岗位推荐资格初审小组，具体成员应由学院领导班子及学术委员会成员组成（名单在报送材料时一并送交人事处），负责本单位申报人员的资格审核工作。
五、申报推荐程序
1.各单位对申报人员进行资格初审，将初审合格人员的材料报送人事处；
2.公司审核小组各专项组对各单位资格初审合格后的申报人员材料进行复核，复核结果提交公司领导小组进行审议；
3.公司领导小组组织召开二三级专业技术岗位评审会确定我校的拟推荐人选；
4.对拟推荐人选进行公示；
5.对公示无异议人选上报公司校长办公会研究确定推荐人选。
6.将推荐人选材料上报省人社厅。
六、注意事项
1.正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止到2015年12月；申报推荐人员所提供的业绩成果，一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得，本次申报业绩成果截止时间为2015年12月11日。
2.专业技术二三级岗位实行逐级申报，不能越级申报；但学术技术荣誉类奖项符合国家百千万工程人才人选、国家有突出贡献的专业技术人才、享受国务院特殊津贴专家、省高级专家（省管专家）、省拔尖创新人才第一层次人选、省有突出贡献的中青年专业技术人才等其中四项条件，且专业技术业绩成果奖项符合基本条件的国家级高层次专业技术人才，可不受岗位台阶和比例条件限制，直接申报聘任专业技术二级岗位。
3.各单位负责将本通知精神传达给本单位正高级专业技术人员，同对申报人员的资格和材料审核要严格把关。若出现弄虚作假人员取消其参评资格，三年内不得参评上一级别专业技术职务，对材料审核不实的部门要给予通报批评。
4.待岗、离岗以及长期病休等不在岗的专业技术人员，不得进行岗位申报；任职期间受到处分尚未解除人员按相关规定处理。
七、申报材料要求
（一）申报材料
1.金莎娱乐app官方网站二三级专业技术岗位申报表（附件2）；
2.金莎娱乐app官方网站二三级专业技术岗位申报补充材料表（附件3）；
3.申报材料册（需要同时上交原件）。
（二）材料册复印件装订顺序和内容
1.材料封面（附件4）；
2.材料目录；
3.专业技术职务资格证书复印件；
4.身份证复印件；
5.学历学位证书复印件；
6.符合申报条件的证明材料（其中权威期刊需要复印期刊封面、目录和署有自己姓名的文章部分，期刊检索论文必须附检索报告；其他材料复印相关证书即可）。
（三）“岗位申报表”和“岗位申报补充材料表”的填报要求
1.“岗位申报表”中只填写岗位聘任条件中所列的符合参评条件的相应条款。装订材料中内容要与申报表所列条款一致。
2.“岗位申报补充材料表”是作为符合申报条件人员的一项参考材料（此表和对应材料原件单独装在一个档案袋上报），此材料不装订在所制作的材料册中。
3.所有申报材料表格同时需要上交电子版，请以姓名命名文件夹的形式发送至邮箱195333176@qq.com。
八、材料报送时间、地点
报送申报材料截止时间为2015年12月14日下午4:00前，逾期不予受理。报送材料地点为综合楼339室。
联系人：吕敏，联系电话：84539085。
附件：1.二三级专业技术岗位申报聘用条件
2.金莎娱乐app官方网站二三级专业技术岗位申报表
3.金莎娱乐app官方网站二三级专业技术岗位申报补充材料表
4.金莎娱乐app官方网站二三级专业技术岗位申报材料封面
人事处
2015年12月7日
