各单位：

根据中共长春市委、长春市人民政府《关于开展2015年享受长春市政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（长人社〔2015〕70号）的要求。现就选拔工作有关事宜通知如下：

一、选拔范围和条件

2015年享受市政府特殊津贴人员的选拔范围为全市各类企事业单位。选拔对象主要是从事科学、技术、管理、技能、农业工作，并取得突出成绩的专业技术人员、高技能人才和农村实用人才。

已享有下列荣誉的，不再参加此次评选：国家级有突出贡献的中青年科学技术管理专家、享受国务院政府特殊津贴人员、中央直接掌握联系的高级专家、省级有突出贡献的中青年专业技术人才、省级拔尖创新人才、省级优秀专业技术人才、省管优秀专家（省高级专家）、市级拔尖人才、市级有突出贡献专家、市级优秀人才、享受市政府特殊津贴人员。

申报2015年享受市政府特殊津贴人员，不得兼报本年度拔尖创新人才。

2015年享受市政府特殊津贴人员选拔条件详见附件1。

二、选拔名额

2015年享受市政府特殊津贴人员名额不超过100人，原则上一个基层法人单位只能推荐1人。高技能人才和农村实用人才推荐不受指标限制。

三、选拔程序

（一） 推荐人选工作按隶属关系进行，各单位只限推荐1人。自行下载《长春市政府特殊津贴个人信息采集工具》（附件2），按照《2015年享受市政府特殊津贴人员申报要求》（附件3）和采集工具要求填写相关信息，于10月10日下午4：00前将纸制版和电子版报送至人事处，逾期概不受理。

（二） 人事处组织校内专家评选后，推荐人选在校园网进行为期5天的公示，经核准审定后报送长春市人力资源和社会保障局。

（三） 长春市人力资源和社会保障局对上报推荐人选的材料进行审，提交专家评审委员会进行集中评议和民主投票，确定拟定人选公示无异议后，由市政府颁发荣誉证书，并一次性奖励人民币五千元。

联系人：吕敏，电话：0431-84539085

附件：1. 2015年享受市政府特殊津贴人员选拔条件

     2.长春市政府特殊津贴个人信息采集工具

     3. 2015年享受市政府特殊津贴人员申报要求

人事处

2015年10月10日