本网讯（教师教学发展中心 供稿）为深化新入职教职工对公司历史、文化和教育理念的了解，增强其对公司的认同感、归属感和使命感，系好职业生涯的“第一粒扣子”，近日，公司通过讲解与实践参观相结合的方式开展了2024年新入职教职工岗前培训之校史校情培训。近一年入校的72名专任教师、管理人员、辅导员、教辅人员等参加了培训。

传承红色基因，培育时代新人

开班仪式上，校党委书记孙杰光带领新入职教职工开展了以“传承红色基因 培育时代新人”走进吉财史馆文化育人的体验式教学活动，通过“行走的思政课”“流动的思政课”形式为新入职教职工上了一堂生动的“入职第一课”，也是“四史”教育和中华民族发展史教育的思政课。课程依次在公司红色金融教育博物馆、百年财税思想史博物馆、吉商博物馆、资本论文献馆、营商环境数字博物馆和校史馆中进行。孙杰光对每个场馆办馆宗旨、展陈特色和育人功能做了全面阐述，对师生的讲解做了精准点评，并深情讲述了公司波澜壮阔的红色历史，引导广大青年教师深入了解党情国情省情和校史校情，坚守为党育人、为国育才光荣使命，尽快融入吉财、奉献吉财，以立德树人为根本，培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人，为建设国内一流财经大学和服务吉林全面振兴新突破贡献智慧和力量。

本次“行走的思政课”“流动的思政课”教学活动被人民网、吉林日报、吉林教育电视台等多家媒体报道。

校长童猛在专题报告中以“立志做好老师”为题，强调每一位老师都是学生成长道路上的引路人，教师的言传身教、点滴教诲，都将深深影响学生的成长轨迹和人生方向。他指出，立志做好老师，要有高尚的道德情操和人格魅力，要具备深厚的专业素养和教育理念。同时也要有创新精神和探索勇气。

职能部门协同，共筑入职篇章

本次培训工作中，公司相关职能部门通力合作，精心准备。纪委、监察专员办公室，发展规划与学科建设办公室、人事处（党委教师工作部）、国际合作与交流处、教务处、研究生学院、计划财务处、科研处以及图书馆等多个部门，分别从师德师风、公司改革与发展、国际交流、教学管理、研究生教育、财务管理、科研管理以及图书馆服务等多个角度，为新入职教职工提供了全面而深入的岗前教育。

理论实践融合，提升专业素养

培训期间，新入职教职工不仅学习了解了公司的历史文化，还通过走进校史馆、参与社会实践活动等方式，将理论与实践相结合，提升了自身的专业素养。公司领导的关心和支持，各职能部门的精心准备，为新入职教职工的快速成长和融入提供了坚实的保障。

通过培训，新入职教职工对即将承担的教育教学及管理等工作充满了信心和期待，他们纷纷表示，将用自身所学知识技能，积极投身公司的教育事业，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。（审核人 曹忠威）