本网讯（记者    郭建辉）为了进一步做好毕业生就业工作，促进吉林省高校就业工作，省教育厅对全省高校毕业生就业工作进行评估检查。10月14日，由吉林化工学院党委副书记都建伟、省教育厅高校学生处正处级调研员蒋曼萍、长春工业大学毕业生就业指导中心主任杨文龙、吉林建筑大学城建学院副院长吕海升、吉林省高校毕业生就业指导中心信息管理部部长宋娇组成的评估检查组来我校检查。校长宋冬林、校纪委书记王时刚以及就业指导中心等相关部门负责人参加了会议。

在图书馆1006会议室，吉林化工学院党委副书记都建伟首先介绍了评估检查组成员和这次检查的目的。

校长宋冬林代表公司对评估检查组一行的到来表示热烈的欢迎。随后，他从就业服务体系完善、就业工作措施得力、就业工作特色鲜明、就业工作成效显著四个方面介绍了我校的就业工作。

宋校长指出，我校就业工作以科学发展观为指导，以社会需求为导向，以培养学生适应社会需要为出发点，以高就业率、高质量就业为目标，深化教育教学改革及人才培养模式改革，完善就业工作服务体系，扎扎实实为学生就业提供全方位的指导服务，不断开创大学生就业工作新局面。在就业服务体系完善工作中，一是实行层层包保；二是建立制约机制；三是实施师友计划。从而使公司就业服务体系运行顺畅，成效显著，达到了领导重视、部门负责、院系配合、全员参与的良好效果。在就业工作措施中，公司重点做好四个方面的工作：一是加强就业指导，做好职业生涯规划；二是拓展就业基地，探索定单培养模式；三是实现信息共享，搭建双向选择平台；四是借助资源优势，提升学生就业质量。通过扎实有效的工作，公司就业工作形成了鲜明的特色：一是学科专业紧扣社会需求，人才培养高质量助推就业；二是创新创业教育步入正轨，创业先锋作榜样带动就业。公司毕业生就业工作取得的显著成效得到了上级主管部门和社会各界的广泛认可。公司连续三次被吉林省教育厅评为“吉林省普通高校毕业生就业工作先进集体”，6人被吉林省教育厅评为“吉林省普通高校毕业生就业工作先进工作者”，1人被教育部评为“全国高校毕业生就业工作先进个人”。根据凤凰网发布的(麦可思)统计数据，我校在2009年度全国非211本科院校就业能力排行榜上排名第24位，在东北地区非211本科院校就业能力排行榜上排名第2位。2013年6月我校荣获“教育部2012—2013年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。

汇报结束后，检查组一行在图书馆1007会议室审阅了我校就业工作的材料，并实地走访了就业创业模拟实验室、就业招聘会场、就业洽谈室、大学生创业孵化园、大型就业洽谈会场地、就业指导中心、就业咨询室、就业远程招聘室等。

中午11点，专家组在图书馆1006会议室进行了意见反馈，校纪委书记王时刚以及就业指导中心主任马晓旭等参加了反馈会。会上，吉林化工学院党委副书记都建伟代表专家组充分肯定了我校就业工作取得的成绩，他在发言中指出，我校办学理念清晰、特色鲜明，能够很好的发挥行业优势，人才培养主动贴近社会需求。公司领导高度重视就业工作，实施了就业工作“一把手工程”，公司和各学院分别成立了就业工作领导小组，建立了“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业服务体系，就业工作实现了机构、人员、经费、场地“四到位”；公司就业预警机制很有特色，各专业就业率与招生计划硬挂钩。就业率高于90%的专业可以扩大招生计划；就业率介于70%-90%之间的专业保持原有招生计划；就业率介于50%-70%之间的专业减少招生计划；就业率低于50%的专业则停止招生。公司就业指导成效显著，学生职业生涯教育实施到位，在国家级比赛中多次获得大奖；公司积极拓展就业基地，大力发展了沿海就业市场，同时根据专业特色探索订单培养模式。就业信息化建设实现信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询五位一体，为毕业生自荐和用人单位求才提供了方便条件。同时，专家组对我校就业今后的工作提出了宝贵的建议。

最后，校纪委书记王时刚代表公司对专家组的认真工作和辛勤付出表示感谢。他指出，一直以来，公司高度重视就业工作，实施了就业工作“一把手工程”，取得了显著的成果，这次检查组的到来，对公司就业工作提出了良好的建议，公司将以此次检查为契机，努力做好就业工作，促进公司快速发展。（审核人    马晓旭）