本网讯（招生就业处 供稿）5月12日上午，我校召开“攻坚克难促就业”公司就业工作领导小组2022年第二次会议暨五月份就业工作调度视频会议，进一步贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，按照教育部和省委省政府工作要求，对2022届毕业生就业创业工作进行再部署、再落实。校党委书记孙杰光，校党委副书记、校长童猛，校党委副书记刘鹤出席会议，各学院党委（党总支）书记、学院院长、学生工作负责人、毕业班辅导员和招生就业处全体工作人员参加了会议。会议由校党委副书记刘鹤主持。

会上，校党委副书记刘鹤传达了2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神及工作要求。15个学院的党委（党总支）书记分别汇报了截止到4月30日本学院2022届毕业生签约情况、未落实毕业去向的学生分类情况及在推进就业工作中的主要举措和工作经验，同时对下一阶段的就业工作进行谋划布局。招生就业处处长蒋武鹏对目前全校的就业状况以及招生就业处的就业工作情况进行了分析、总结。

校党委副书记、校长童猛对前一阶段各学院和就业处的工作给予充分肯定，对下一步工作提出要求。他强调，一是目标要达成。各个学院都要完成公司提出的目标任务。二是责任要落实。要修订完善公司就业工作考核办法，促进工作落实。三是质量要提升。就业的高质量根本在于培养的高质量。各个学院在访企拓岗、学院办会、一生一策做工作过程中，要对反馈和收集的各种问题进行深入分析研究，用以改进加强我们的人才培养工作。四是纪律要守牢。要把政策用足用好，同时要守住纪律底线。

校党委书记孙杰光充分肯定了各学院在上一阶段毕业生就业工作中取得的成绩，并从四个方面就做好公司2022届毕业生就业工作提出要求。一是提高政治站位，切实增强毕业生就业创业工作的责任感、紧迫感，今年全国高校毕业生数量创历史新高，就业工作任务极其艰巨，我们要认清形势，攻坚克难促就业，把毕业生就业工作作为重要政治任务来抓。二是勇于担当作为，切实履行毕业生就业工作的主体责任，要进一步落实就业工作“一把手”工程，努力形成全员参与就业工作格局。做到上下联通，一抓到底，强化效率意识，精准研判就业形势。三是强化教育引导，促进毕业生更加充分更高质量就业，做到稳中有进，稳中提质，要帮助学生认清当前就业形势，树立正确的择业观、价值观。四是千方百计拓宽就业渠道，用足用好管就业的政策。各学院要积极参与访企拓岗促就业专项行动，广泛联系走访用人单位，加强合作，为毕业生挖掘更多岗位资源；同时要加强就业政策宣传解读，引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

校党委副书记刘鹤做总结讲话，他就认真贯彻落实上级部门要求、齐心协力推动毕业生就业工作提出三点意见。一是就业教育要做早，要引导学生认清形势，不等不靠，转变观念，做到先就业后择业。二是招聘活动要做实，要做好毕业生后续的跟踪服务工作，为毕业生提供更多优质和精准的岗位信息。三是百日冲刺要做足，要充分调动和利用校友、全体教师、学生的力量，齐心协力，齐抓共管做好百日冲刺促就业行动。