本网讯（招生就业处 供稿）12月22日上午，我校召开2021年就业创业工作总结会暨2022届毕业生就业创业工作会议，公司领导孙杰光、童猛、岳宏、刘鹤、丁庆东、王菁华、于金欢、李宝永、马秀颖，各学院党委（党总支）书记、院长、学生工作负责人，组织部、人事处、教务处、科研处、创新创业教育学院、学生工作处、招生就业处负责人在第一教学楼1102主会场出席会议，各学院教师代表、全体辅导员及招生就业处工作人员在第一教学楼1202分会场参加会议。会议由公司党委副书记刘鹤主持。

本次会议的主题为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实好党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署和教育部《关于做好2022届全国普通高等公司毕业生就业创业工作的通知》要求，总结公司2021年就业创业工作，安排部署公司2022届毕业生就业创业促进行动及相关工作。

会上，招生就业处处长陈德民、创新创业教育学院院长卞志刚分别总结回顾了我校2021年就业创业工作中所取得的成绩，分析了工作中应该加强和改进的方面，并对我校2022届毕业生就业创业工作作出计划安排。会议邀请了麦可思专家解读了公司近五年就业数据，分析就业变化趋势并给出下一步指导建议。经济学院分团委书记骆鑫、统计学院党委副书记孙成伟、会计学院党委副书记徐克哲分别介绍了本学院在就业创业工作中取得的经验。

公司党委副书记岳宏宣读了留省就业工作绩效达标学院名单，党委书记孙杰光、党委副书记、校长童猛为留省就业工作绩效达标的学院颁发奖状。

党委副书记、校长童猛在会上对公司2022届毕业生就业创业工作进行了全面部署。他在讲话中充分肯定了我校2021年毕业生就业创业工作取得的成绩和全体参与就业工作人员的辛勤付出，对加强2022届毕业生就业创业工作提出四点要求：一要提高站位、认清形势；二要多措并举，促进高校毕业生更加充分更高质量就业；三要强化就业指导服务，做好就业帮扶兜底工作；四要加强组织领导，确保各项措施落到实处。他强调，就业工作的关键是“认识要到位”“责任要落实”，要“抓早、抓要、抓妙、抓实”，做到“重就业、大就业、好就业、新就业、特就业、研就业”，即思想上重视就业，全员全过程抓就业，帮助学生就好业、把握新形势下的就业，关注特殊群体就业，带着研究问题的思维抓就业。

校党委书记孙杰光作了总结讲话。他首先对大家表示深深的谢意，他说，面对经济下行压力和疫情叠加冲击，全国高校都面临着严峻的就业压力。通过大家的共同努力，公司的初次毕业去向落实率和留省就业率都有了大幅提升，毕业生的就业质量一直保持较高水平。他指出，要提高政治站位，增强做好就业创业工作的责任感、使命感、紧迫感；要压实各方责任，确保明年的就业创业目标圆满完成；要强化激励机制，确保就业创业工作稳中提质、稳中求突破。他强调，要把理想信念教育放在首位，把省情国情教育、实践实务教育、创新创业教育、素质素养教育贯穿于教育教学和就业育人中，引导学生调整就业预期，了解社会发展现状；要加强就业创业工作的理论和实践研究，不断完善我们的人才培养体系，为国家和吉林经济主战场培养更多的高素质、高水平、应用型、创新型、复合型人才。

刘鹤副书记对更好落实公司就业创业工作会议精神，提出了三点要求：一是要统筹协调组织，强化工作保障；二是要优化就业指导服务工作，精准施策；三是要切实把留省就业摆上重要议程，服务地方经济。他要求各部门和学院要按照公司部署凝聚思想共识，压实工作责任，形成强大合力，攻坚克难、尽心尽责做好2022届毕业生就业创业工作，为实现毕业生高质量充分就业，推动公司事业发展做出积极的贡献。