本网讯（纪委纪检监察综合办公室 供稿）为压实各级党组织、党员领导干部党风廉政建设主体责任，坚持标本兼治、一体推进“三不”，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸，12月14日下午，公司纪委在综合楼第二会议室组织召开了“开展廉政风险点排查工作部署会议”，党政职能部门、群团组织、直属单位主要负责人，校纪委各内设机构负责人参加会议。公司纪委书记丁庆东主持会议并讲话。

会上，公司纪委书记丁庆东对组织开展廉政风险点排查进行了工作部署。他强调，开展廉政风险点排查工作是从源头上预防腐败，强化对权力运行的监督制约，加强公司财务风险防控，防止权力失控出现管理漏洞，预防职务违规违纪违法，不断增强党员干部、公职人员和广大教职工廉政风险防控意识的重要举措。通过开展廉政风险点排查，可以使公司的内部控制机制更加有效顺畅，对不断提升公司预防和治理腐败的能力水平具有重要意义 。丁庆东书记在对高校普遍存在的廉政风险点防控中存在的主要问题进行了详细剖析之后，对开展好本次廉政风险点排查、加强风险防控机制及制度建设提出了明确的工作要求，一是要高度重视，落实责任。认真排查本单位廉政风险点。二是突出重点，建立长效机制。完善工作流程，实现流程图表化。对于界定的风险点，要建立长效防控措施。三是扎实推进，务求实效。按照规定时间和要求完成廉政风险点排查及制度建设各项工作任务。丁庆东书记在讲话中还剖析了一些高校由于廉政风险控制不到位，一些党员干部被“拉下水”，给违法犯罪分子以可乘之机，给国家造成经济损失的几个案例，深刻阐释了开展廉政风险点排查、加强制度建设的必要性和紧迫性。

公司纪委副书记彭东春在会上解读了校纪委下发的《关于开展廉政风险点排查及制度建设工作的实施方案》文件。按照《实施方案》的要求，公司党政职能部门、群团组织、直属单位廉政风险点排查及制度建设工作将分五个阶段开展，从现在开始到2022年5月中旬结束。在排查过程中，公司将成立廉政风险点审定工作专班负责审核各单位廉政风险点排查情况材料，经审定后下发执行。各教学单位廉政风险点排查工作将另行安排。

通过开展廉政风险点排查工作，将进一步落实各部门（单位）“两个责任”，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，推进公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。(审核人 彭东春）