本网讯（招生就业处 供稿）为进一步提高我校辅导员工作队伍职业生涯教学技能，更好地为毕业生就业与职业发展提供专业的指导与服务，招生就业处于12月8日至10日在第二教学楼2211教室举办了“UCT1职业生涯规划基础教学培训”，来自各学院的辅导员和学工系统学生工作人员共58人参加此次培训。

12月8日，校党委副书记刘鹤出席培训开班仪式并讲话，刘鹤副书记首先对我校辅导员工作表示高度认可，他指出，辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生职业生涯规划和就业指导的关键一环，提升辅导员的职业生涯教学技能尤为重要，他希望参训人员珍惜本次培训机会，课堂上认真听讲、积极互动、广泛交流，课后及时复习温习、深入思考、做好总结，在以后的工作中做到学以致用。

本次培训的主要任务是进一步深化学生工作队伍对职业生涯规划理论和实践的认识，掌握职业生涯规划课程上课技巧与方法。培训特邀请了来自北京仁能达教育科技有限公司的资深培训师谢伟老师、董研林老师进行授课，通过小组讨论、案例分析、互动游戏等方式，介绍了涵盖了职业生涯规划理论、自我探索、职业探索、生涯决策等多方面内容的“心想事成模型”。谢伟老师主要就“心想事成模型”的“心”和“想”两个模块进行讲解，介绍了生涯意识启蒙、选项拓展、兴趣探索、职业价值观、职业探索与经验积累等方面的授课方法和工具，如生涯彩虹图、PTID模型、价值观市场、职业锚、生涯人物访谈提纲等。董研林老师主要就“心想事成模型”的“事”和“成”两个模块进行讲解，介绍了科学决策、能力探索、塑造理想自我等方面的具体方法，如决策平衡单、KST模型、WOOP备忘卡等工具及使用方法，董研林老师有着多年的辅导员工作经验，她也向大家分享了学生管理、学生培养、与学生有效沟通等方面的技巧，如适当放手、帮助学生树立责任意识等。

三天的学习紧张而充实，丰富的课程内容、多彩的课堂活动使参训老师收获颇丰。老师们纷纷表示，通过本次培训不仅掌握了职业生涯规划的许多理论与方法，也切实解决了自己在工作中的很多困惑，如决策各环节应加强时间维度的考量、应利用学生的性格特征辅导学生进行职业生涯规划等。

下一步，招生就业处会不断丰富辅导员工作队伍培训活动，努力提升辅导员指导与服务水平，促进我校辅导员队伍继续向专业化、职业化迈进。（审核人 陈德民）