本网讯（科研处 供稿）10月13日下午，我校在第一教学楼1102报告厅召开国家“两金”、教育部项目立项经验交流会暨2022年度培育工作部署会。校党委副书记、校长童猛出席了会议，相关职能部门负责人、各学院院长、科研副院长、两刊主编、各科研平台负责人、2021年度国家“两金”及教育部项目负责人、2022年度国家“两金”及教育部项目申报人参加了此次会议。会议由王菁华副校长主持。

首先，校党委副书记、校长童猛宣读了关于表彰2021年度国家“两金”、教育部项目优秀团队的决定，并对获得表彰的优秀团队表示祝贺。他希望优秀团队在今后的科研工作中继续加强团队协作，潜心研究、开拓创新，产出更多高水平科研成果，同时号召广大教师和科研团队要不断增强责任感和使命感，全面激发科研活力，努力提高科研水平，为建设国内知名高水平财经大学贡献力量。随后，童猛校长、王菁华副校长与优秀团队成员合影留念。

在经验交流环节，2021年度国家社会科学基金项目负责人代表陆地、国家自然科学基金项目负责人代表王东莹、教育部项目负责人代表刘学梅分别进行交流发言。陆地老师指出项目申报重在“选题”，优在“论证”，成在“细节”，贵在“坚持”，项目选题要有颜值、有内涵，项目论证要有价值、有层次。王东莹老师强调项目选题既要有创新又要紧扣前沿，要重视申报细节，努力做到零瑕疵，并介绍了高效阅读文献的方法。刘学梅老师分析了教育部项目选题的侧重方向，强调了前期研究基础的重要性。

在会上，科研处郭天宝处长对2022年度国家级科研项目培育工作进行了具体部署。他分别介绍了国家社科基金重大项目、教育部重大项目、国家“两金”和教育部年度项目、国家社科基金学术外译项目、国家社科基金后期资助项目、国家社科基金高校思政项目的基本情况、申报时间节点和注意事项，并逐一对各类项目培育工作进行详细部署和安排。

最后，王菁华副校长对会议进行了总结。她指出公司对国家“两金”和教育部项目申报高度重视，将建立基于目标导向的激励机制，鼓励团队合作创新，全面激发教师内在的科研潜力。她提出三项工作要求：一是要高度重视、做好保障。公司相关部门要认真做好任务分解工作，制定和落实好相应的实施方案和行动计划；二是要有效组织、厚植常培。进一步凝练学科方向，加强学科交叉融合，打造学科创新团队，加大对青年教师的支持和服务力度；三是要科学激励、深耕细作。建立激励与约束相结合的科研管理机制，并形成长效机制。（审核人 郭天宝）